Organisationsanalysen
Wir ertrinken in Informationen, aber wir hungern nach Wissen; John Naisbitt

Organisationsanalysen

Von öffentlichen Organisationen und Unternehmen wird zunehmend mehr Leistungs- und Serviceorientierung erwartet. Rahmenbedingung für diese Anforderungen ist zumeist eine sinkende bzw. gleich bleibende Ressourcenausstattung. Ein Schlüssel zur Lösung dieses Problems liegt in Organisationsreformen und der Anpassung von Prozessen. Das Ziel der Organisationsanalyse ist, das Optimierungspotenzial der Organisationsstrukturen in Zusammenhang mit entsprechenden Prozessen als Basis der Leistungserstellung transparent zu machen.

Als externer Partner durchleuchten wir Ihre Organisation in den von Ihnen gewünschten Bereichen, zeigen Verbesserungspotentiale auf und helfen Ihnen, Ihre Organisation auf den gewünschten Kurs zu bringen.


Unsere Leistungen im Überblick

  • Analyse der Anforderungen und Rahmenbedingungen (Problemanalyse)
  • Ist-Analyse der gewünschten Bereichsfelder: z.B. Organisationsumfeld (Stakeholder, Kunden), Qualität, Aufgaben und Leistungen, Strategie und Ziele, Customer Relation Management, Geschäftsprozesse, etc.
  • Identifikation von Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken im Rahmen einer Organisations- und
  • Umfeldanalyse
  • Projektmarketing- und Kommunikationsstrategie
  • Projektevaluierung
Produktinformationen
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